2009년도 중앙인사위원회 견습공무원 채용 추천자 선발 안내

1. 중앙인사위 선발 및 임용지침    
    가. 2008년 선발인원 : 50명(행정 : 25, 기술 : 25)     
    나. 추천자격                
         O 학점              
            ㆍ졸업예정자 : 추천 당시까지 이수한 모든 과목의 평점(총 평점평균)을 기준으로 산출한 석차가 각 학과(전공)의
               상위 5%이내인 자             
            ㆍ졸업자 : 졸업 석차비율이 학부(과)전공 상위 5%이내인 자              
         O 영 어 (기준점수)
            ㆍTOEFL : PBT 560, CBT 220, IBT 83
            ㆍTOEIC : 775
            ㆍTEPS : 700
            ㆍ G-TELP : 77 (Level 2)
            ㆍFLEX : 700 
             * 2007년 1월 1일 이후성적
          O 연 령       
            ㆍ 20세 이상 (1989. 12. 31 이전 출생자)       
    다. 중앙인사위 선발과정         
         - 서류전형 : 추천 자격 심사          
         - 필기시험 : 공직적격성심사(PSAT)            
            * PSAT : 언어논리, 자료해석, 상황판단영역 (시중서점에 문제집 판매)          
         - 면접시험 : 직무수행능력 및 적격성 검정 (필기시험 합격자 시행)    
    라. 견습직원 대우 및 임용 경로        
         - 임용직급 : 6급 1호봉 (견습 근무기간 호봉인정)         
         - 실무교육 : 1개월 ( 기본소양, 직무수행 관련 실무)          
         - 실   무  : 직무수행 결과 평가          
         - 임   용  : 견습근무성적 평가 결과에 따라 정규 일반직 6급 임용

2. 본교 추천자 선발            
    가. 추천 선발 인원 : 인문사회계(어학계열 포함) 3명, 이공계 1명    
    나. 지원자 자격 : 중앙인사위 추천 자격요건 해당자     
    다. 지원서 접수 기간 : 2009년 1월 16일(금) ~ 20일(화) 17:00    
    라. 제출서류 : 영어능력검정시험성적표, 학업성적표 각1부, 이력서1부       
    ※ 성적증명서는 석차비율(학과의 상위 5%이내)이 기재되어야 하며, 우리 대학 학생서비스센터에서 석차를 확인하시고
       발급 받으시기 바랍니다.   
    마. 접수장소 : 취업정보센터 (후생관 4층)    
    바. 선발방법 : 2009년 1월 22일 자체추천심사위원회에서 선발하여 추천         
    ※ 문의 : 취업정보센터 (640-3429, 640-3390~2)

3. 기타 상세한 내용은 첨부자료 또는 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)의 공고문을 참조하시기 바랍니다.

취업정보센터