1. 추진 배경

- 전국 광역시·도의 우수 인재를 고르게 등용하여 공직의 지역대표성을 강화하고, 공직의 충원경로를 다양화 함

- 별도의 취업 준비 없이 대학의 교과과정을 성실히 이수한 사람을 공무원으로 선발하여 대학교육의 정상화와 지방대학 출신의 취업기회 확대에 기여

 

2. 선발 절차

(학교 추천) ‣ 원서접수 ‣ 필기시험 ‣ 서류전형 ‣ 면접시험 ‣ 최종합격자 발표 ‣ 수습근무(1년) ‣ 일반직 7급 국가공무원 임용

 

3. 선발 규모

가. 2020년도 지역인재 7급 수습직원 선발예정인원: 총 145명

- 행정분야(인문사회계열) 90명, 기술분야(이공계열) 55명

나. 우리 대학 추천 인원: 8명(2020학년도 정원내 입학정원: 1,813명)

입학정원	1~500명	501~1,000명	1,001~2,000명	2,001~3,000명	3,001명 이상
추천 가능 인원	6명	7명	8명	9명	10명

 

 

Ⅱ	추천 자격 및 선발 절차

1. 추천대상 자격 요건(2000. 12. 31. 이전 출생하고 아래 요건 모두 충족)

가. 졸업자 또는 졸업예정자

1) 졸업자: 2017. 5. 이후 졸업자(졸업 후 3년 이내)

2) 졸업예정자

- 추천일 기준 대학 재적 중인 자

- 2021. 2.까지 졸업가능자

- 편입생의 경우 본교 최소 4학기 이상 이수자

 

나. 학과성적 상위 10% 이내인 자

1) 졸업자: 졸업석차 비율이 각 학과(전공) 상위 10% 이내

2) 졸업예정자

- 추천일 기준 졸업학점 3/4 이상 취득

- 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균) 기준 예상석차 학과(전공) 상위 10% 이내

3) 기타사항: 학과(전공)인원이 10인 미만인 경우 1등 추천 또는 학부로 범위를 확대하여 선정

다. 영어능력검정시험 기준 점수 이상인 자(2017. 1. 1.이후 실시 시험)

1) 기준점수

시험종류	TOEFL		TOEIC	TEPS (18.5.12.전 시험)		TEPS (18.5.12.이후 시험)	G-TELP	FLEX
	PBT	IBT
기준점수	530점	71점	700점	625점		340점	65점 (Level 2)	625점

※ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조」에 따른 등록장애인 별도 기준 적용

2) 2017. 1.~ 2018. 2. 기간 내 시험 사전등록 절차 있음, 기타사항 사이버국가고시센터 참조)

라. 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상(2016. 1. 1. 이후 실시 시험)

마.「국가공무원법」제33조 결격사유 및 관계법령에 의한 응시자격 정지에 해당하지 않는 자

관심이 있는 학생은 학과사무실로 연락바랍니다