"대기업" 취업전략 삼성 취업은 어떻게 노리는가?

-지세근 부장님-

 

 

1. 기업의 인재상과 취업동향

 

 

취업 성공은 전략이 있어야한다.

① 하고 싶은 일을 결정하라.(직무)

② 뜻이 맞는 친구들과 팀을 구성하라.(5명규모)

③ 희망회사에 대한 다양한 정보를 수집하고 분석하라.

④ 실전과 같은 면접 연습을 거쳐라.(채용박람회 등.)

⑤ 맞춤형 입사지원서를 작성하라.

⑥ 대학생활을 정리하라.

⑦ 자기자신을 분석하라.(SWOT)

⑧ 자기의 약점에 대해 대안을 준비하라.

⑨ 전공 및 지원 직무와 관련된 용어를 숙지하라.

⑩ 자신감을 가져라.(열정과 패기)

 

 

-대학생활은 시간을 잘타야한다. 준사회인니깐..

  남는 시간에는 희망회사에 대한 정보를 수집해서 나에게 부족한걸 매꿔야한다.

-취업박람회 갈때 정장 차림에 깔끔하게 하고 모의면접연습을 한다고 생각하고 가라.

-성적표를 보고 성적이 잘나온 과목을 찾아서 왜 잘나왔는지 분석하라.

-자기의 약점을 찾아내어야만 감점을 찾아낼 수있다.

 

 

2. 사업목표에 의해 채용규모 확정

 

 

취업의 관건은 `면접`이다.

① 지원한 회사에 대해 충분히 공부하라.

② 자기자신에 대해 파악하라.

③ 리허설을 해봐라.(모의면접연습, 프리젠테이션연습, 집단토론)

-프리젠테이션, 집단토론을 연습할때는 노래방에가서 해라..ㅋㅋ 마이크도 있고..

  면접연습할때는 호프집에가서 해라.ㅋ

 

 

3. 21세기에는 이런 인재를 요구?

 

 

인재란? 미래의 지식을 실용화 할 수 있도록 창조력, 실천력이 있으며 위기를 기회로 역전 시킬수 있는 사람.

 

 

4. 채용방법의 변화 NEWS

 

 

① 채용방식의 다양화, 복잡화(심층면접등)

② 공기업, 정부산하단체,금융권의 열린채용

③ 공무원,공기업 취업열풍

 

 

5. 직업이란?

 

 

① 경제적 가치를 가진다.

   -자녀교육,인간관계유지

② 사회 참여적 가치

   -인간은 소속된 집단을 가지고 싶어한다. 자신이 직업이 주는 직분과 직책을 다했을때 인간의 사회참여가 이루어진다.

③ 자아실현의 가치

   -인간은 자기 나름대로의 목표가 있다.

   -일의목표, 직위의목표, 경제적목표 등 목표달성 결과에 따라 성취감을 얻음.

   -자기 실현은 자기 성취감을 만끽할 수 있는 인생 최대가치.

 

 

6. 직업의 윤리?

 

 

① 소명의식과 천직의식

② 직분의식과 봉사정신

③ 책임의식과 전문의식

 

 

7. 취업성공 전략

 

 

"취업"이라는 험준한 고지에 오르기 위해 선행해서 정검해야 할것은 무엇인가?

 

 

8. 자기분석, 진단이 나를 만든다.

 

 

▶자신의 미래에 대해 충분히 고민하라.

▶나를 객관화 시켜라.(학점,경력,성격,적성,자격증,하고싶은일)

▶어떤회사를 지원할 것인가를 정하라.(전공,업종,기업유형,직무)

▶하고싶은일은?

▶관련분야 자격증 및 공모전 경력을 쌓아라.

▶지원회사의 정보를 파악하라.(최근이슈,분위기)

▶성공적인 취업은 평생 설계도를 가지고 준비해야 한다.

* "나를 인정해 달라"가 아니라 "내가 보여 주겠다"는 자세와 전략이 필요하다.

 

 

9. 나를 어떻게 차별화 시킬 것인가?

 

 

▶이력서에 생명력을 불어 넣어라. (자신을 잘알릴수 있게 명료한 제목을 작성하라.)

▶지원하는 회사에 대한 정보를 철저히 습득.