[(주)코디마] 해외영업지원 채용
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<P>[(주)코디마] 해외영업지원 특별채용 공고</P>
<P>* 디지털 생산기술의 최고를 지향하는 (주)코디마에서 해외영업지원 담당자를 모집합니다.<BR>* 국내 최고의 자동차 프레스금형 생산기술 컨설팅 업체인 코디마와<BR> 1. 함께 성장하고 꿈을 이루기 위해 노력하며,<BR> 2. 긍정적/적극적/창의적인 당신을 찾고 있습니다.<BR>* 당사는 작지만 젊고 활기찬 기업입니다. 직원의 발전을 위하여 끊임없이 애쓰고 노력하는 기업입니다. 당신이 디지털 생산기술의 최고가 되도록 힘쓰겠습니다.<BR>* 회사철학 : ①개인의 꿈이 이루어지는 회사<BR> ②개인의 발전과 회사의 발전이 동일시 되는 회사<BR> ③긍정적 사고, 적극적 사고, 창의적 사고</P>
<P>1. 모집구분 <BR>가. 해외영업지원 : 1명 (신입, 일어 또는 영어 능통자)</P>
<P>2. 응시자격<BR>가. 일어 또는 영어 능통자(통역 가능 수준) <BR>나. 학사이상 (석박사 우대, 모델링의 경우 특별한 재능이 있는 경우 전문대 졸업자 가능)<BR>다. 상경계열 부전공 자는 우대함<BR>라. 해외여행시 결격사유 없는자 <BR>마. 남자는 병역필 또는 면제자 <BR>바. 성별/나이 무관</P>
<P>3. 지원서 접수 <BR>가. 접수기간 : 2006. 6. 9(금) ~ 6.20(화) (마감일 우편소인 인정)<BR>나. 접수방법 :<BR> * E-mail : <A href="mailto:recruit@kodima.com">recruit@kodima.com</A><BR> * 우편접수 : 울산광역시 남구 무거동 464-4 정민빌딩 7층 (680-190) (마감일 소인 인정)<BR>다. 제출서류 : 입사지원서(당사양식 필히 사용), 자기소개서(자유양식), 경력/어학연수 실적(해당자에 한함)<BR> * 입사지원서 다운로드(<A href="http://www.kodima.com">http://www.kodima.com</A>) <BR> * 기타 증빙서류(공인어학성적표, 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 주민등록등본)는<BR> 서류전형합격자에 한하여 개별면접시 별도 제출 (허위기재시 채용탈락)</P>
<P>4. 전형절차<BR> 1차: 서류전형 -> 2차: 집단면접 -> 3차: 단독면접<BR> * 합격자는 E-mail 및 문자메세지 개별 통지</P>
<P>5. 회사소개 <BR>가. 창립일 : 2000년 12월 1일 <BR>나. 본사 : 울산광역시 남구 무거동 정민빌딩 7층 (Tel : 052-223-0987)<BR> 연구소(자문) : 경북대학교 김영석 교수님, 서울산업대학교 정완진 교수님<BR> 영업사무실 : 중국 상하이, 미국 디트로이트, 러시아 (2006년 말 진출계획중)<BR>다. 주요업무 : 자동차 생산기술 컨설팅<BR> (제품설계 검토,생산공법,CAE,금형설계,신기술개발 및 관련S/W개발)<BR>라. 비전 : 2006년 현재 국내 최고의 기술력을 바탕으로<BR> 2010년 세계 최고의 디지털 생산기술 컨설팅 기업으로 성장<BR>마. 주요고객사<BR> - 한국 : 현대기아자동차,GM대우자동차, 쌍용자동차, 르노삼성자동차,포스코,하이스코<BR> - 일본 : Nissan Motor Company, Nissan Shatai Motor Company, Mazda Motor Company,<BR> Daihatsu Company, Orihara, Fuji Technica, Daiart, Miyazu, Hirotec, Y-Tec<BR> - 중국 : Changan Automobile, Changha Motor Company, Chery Motor Company,<BR> ASSET, HUAZONG<BR> - 미국 :MAGNA, CHRYSLER MOTORS, Datum,DTS<BR> - 말레이지아 : PROTON MOTORS<BR>바. 국가연구개발과제 다수수행을 통해 중장기적 기술개발 집중<BR> - 2001년 산자부 TBI사업 선정/ 완료<BR> - 2004년 중소기업기술혁신과제 수행/성공</P>
<P><BR>6. 복리후생 및 인사제도<BR>가. 기본사항 : 주5일 근무, 4대보험, 식비전액지원,자기개발비 일부지원<BR>나. 교육지원 : 인력육성 위한 교육 시스템, 학습공간 구축완료, 학습휴가제 도입<BR> 년간 50시간 사외교육 지원, 우수인력 석박사 지원, 일본/미국 선진협력사 해외연수<BR>다. 포상 : 우수사원 포상, 우수학습활동 포상<BR>라. 인사제도 : 성과에 의한 연봉차별화, 인사평가 표준화 정립<BR>마. 업무절차 : ISO9001에 의한 객관적이고 투명한 업무처리<BR></P></BODY></HTML>
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