행정안전부 주관 2010년도 제6회 견습직원 추천자 선발 안내

1. 선발예정인원 : 60명 (행정분야 30명, 기술분야 30명)

2. 시험방법 : 서류전형, 필기시험(공직적격성평가), 면접시험
 - 공직적격성평가(PSAT) : 언어논리, 자료해석, 상황판단영역 (시중서점에 문제집 판매)     

3. 추천기준
 가. 대학 졸업자 또는 졸업예정자 (졸업예정자는 2011년 2월까지 졸업이 가능하여 견습근무에 차질이 없어야 함)
 나. 학교성적이 학과의 상위 10% 이내인 자
  - 졸업자는 졸업석차의 비율이 각 과의 상위 10% 이내
  - 졸업예정자는 추천 당시 졸업학점의 3/4 이상을 취득하여야 하며 평점 기준 석차가 학과의 상위 10% 이내 
 다. 영어능력 검정시험 기준점수 이상인 자 (2008년 1월 1일 이후 취득)
  - TOEFL : PBT 560, CBT 220, IBT 83, TOEIC 775점, TEPS 700점, G-TELP 77점(Level 2), FLEX 700점

4. 견습직원의 대우
 가. 1년간 중앙행정기관에서 견습근무를 수행한 후 근무석적 평가결과등에 따라 일반직 7급 공무원으로 특별 채용
 나. 보수는 <공무원임용령>에 의거, 임용예정 계급인 7급 1호봉에 해당 (연봉21백만원 정도)

5. 시험 일정
 - 필기시험일 2010,2.11 -> 합격자발표 3.10 -> 면접시험 4.29~4.30 -> 최종합격자발표 5.12

 6. 본교 추천자 선발            
  가. 추천 선발 인원 : 인문사회계(어학계열 포함) 3명, 이공계 1명    
  나. 지원자 자격 : 중앙인사위 추천 자격요건 해당자     
  다. 지원서 접수 기간 : 2010년 1월 13일(수) ~ 15일(금) 17:00    
  라. 제출서류 : 영어능력검정시험 성적표, 성적증명서 각1부, 졸업(예정)증명서 1부, 이력서1부       
    ※ 성적증명서는 석차비율(학과의 상위 10%이내)이 기재되어야 하며, 우리 대학 학생서비스센터에서 석차를 확인하시고
       발급 받으시기 바랍니다.   
  마. 접수장소 : 종합인력개발원 (C409호)    
  바. 선발방법 : 2010년 1월 18일 자체추천심사위원회에서 선발하여 추천         
    ※ 문의 : 종합인력개발원 (640-3390)

7. 기타 상세한 내용은 첨부자료 또는 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)의 공고문을 참조하시기 바랍니다