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핵심인재 취업캠프 모집

핵심인재 취업캠프 모집

종합인력개발원에서는 졸업예정자 개인의 능력과 목표에 따른 차별적인 취업전략을 세워 단기 집중 교육을 통한 능력 향상과 취업실전에 대비한 스킬 습득으로 취업경쟁력 강화 및 취업에 대한 불안감을 해소하고 실질적인 취업에 성공하고자 함

캠프기간 및 참가인원

- 2010년 11월 8일(월) ~ 11월 9일(화) (1박2일) : 80명

참가대상 : 재학생, 휴학생, 졸업생

교육장소 : 경주 코오롱호텔

참가방법 : 선착순 모집[참가비 무료(전액 학교부담)]

접수일시 : 2010.10.27(수)~10.29(금) 17:00 종합인력개발원(C409호)

: job@pufs.ac.kr

 교육일정표

구 분

강 좌 명

형태

진 행 자

11.8

(월)

13:00~15:00

교육 참석자 인원 점검 및

경주 코오롱호텔 이동

-

종합인력개발원

행사장 도착 및 숙소 배치

-

종합인력개발원

종합인력개발원장, 취업지원과장 인사말 씀 및 오리엔테이션(일정 소개)

-

종합인력개발원장,부산지방노동청

(주)인앤잡

15:00~18:00

채용핵심과정 정복하기!

효율적인 입사서류 작성법 및 면접

유형별 대응전략

강의/실습

현) 조직개발연구소

(전 현대자동차 인사과장)

김동민 팀장

18:00~19:00

석 식

-

경주 코오롱호텔

19:00~21:00

지원분야별 채용 동향 및 맞춤
취업전략(분야별 취업전략)

강의

삼성생명 홍진기 차장

21:00~24:00

이력서․ 자기소개서 작성 및 클리닉

실습

(주)인앤잡 2인

24:00 ~

취침 및 자유시간

 

경주코오롱호텔

11.9

(화)

08:00~09:00

조 식

-

종합인력개발원

09:00~12:00

무한능력 표출하기!
이미지메이킹 및 면접예절

강의/실습

한국인재교육원

지정숙 강사

12:00~13:00

중 식

-

경주코오롱호텔

13:00~16:00

프로페셔널 실전 모의면접

실습

부산은행 김석규 부장

(주)인앤잡 한재우

UPS 이광수 이사

16:00~18:00

교육 종료 및 설문조사,

단체사진 촬영해산

-

(주)인앤잡

교육내용

강 좌 명

시간

주요내용

채용핵심과정 정복하기!

효율적인 입사서류 작성법

및 면접 유형별 대응전략

3hr

 - 이력서, 자기소개서 작성법의 원리
 - 이미지를 그려내는 스토리작성 원리 제시
 - 전공별 합격한 입사서류 샘플 공유
 - 지원분야별 유형별 면접의 이해와 준비사항
 - 채용하고 싶게 만드는 현명한 답변 제시
 - 설득의 기법을 터득하고 실전 연습을 통한 피드백

지원분야별 채용동향 및 맞춤 취업전략(전공별 취업전략)

2hr

 - 전공별, 지원분야별 기업의 인재상 분석
 - 차별화된 취업준비를 통한 맞춤 전략 수립
 - 업종별, 지원분야별 올바른 직무분석 및 기업분석
 - 단계별 성공적인 취업전략 수립 을 위한 시간및 경력 관리

 준비된 인재보고서!

 이력서,자기소개서 클리닉

 

3hr

 

 - 개별 이력서, 자기소개서 클리닉 실시
 - 지원업무의 특성 및 필요능력을 바탕으로 기재
 - 전문가와의 컨설팅을 통한 지원분야별 맞춤 서류 작성
 - 입사서류 클리닉을 통한 자기분석 및 단점보완

무한능력 표출하기!

 이미지메이킹 및 면접예절

 

3hr

 

 - 성공면접을 위한 개인별 맞춤 자기연출법 교육
 - 올바른 면접예절 함양(인사, 워킹, 자세 등)
 - Change를 통한 Chance 잡기
 - 이미지 실습을 통한 성공적인 면접 준비

프로페셔널

 실전 모의면접

 

3hr

 

 - 분야별 기업인사담당자를 초빙하여 실전 모의면접 실시
 - 실습을 통한 면접에 대한 이해 증진 및 자신감 함양
 - 단점 보완을 통한 면접준비 및 장점 극대화
 - 유형별 면접에 대한 사전지식 함양 및 성공면접전략 함양

 

□ 기타 안내

- 이력서 및 자기소개서 : job@pufs.ac.kr 전문가 클리닉용(전원 제출)

- 지참물 : 세면도구, 모의면접을 위한 정장 또는 깔끔한 복장, 개인용품

- 첨부 : 참가신청서

 

최고관리자2010. 10. 27조회수860
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