2013년도 지역인재 7급 견습직원 추천 선발 안내

1. 선발규모 : 견습직원 90명 (견습근무 후 일반직 7급으로 임용)

- 행정분야(인문사회계열) 45명, 기술분야(이공계열) 45명

2. 견습직원 선발개요

① 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 행정안전부에 추천

② 행정안전부가 실시하는 서류전형, 필기시험, 면접시험을 통해 합격자 선발

③ 최종합격자는 2014년에 1년간의 견습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 

일반직 7급 국가공무원으로 임용 (별도의 채용시험은 면제)

3. 추천대상 자격요건

가. 대학졸업자 또는 졸업예정자

※ 졸업예정자의 경우, 추천일 현재 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 하며,

견습 시작시(2014. 2월)까지 졸업이 가능하여 견습근무에 차질이 없어야 함. 

나. 학교성적이 학과의 상위 10% 이내인 자

- 졸업자는 졸업석차 비율이 각 과의 상위 10% 이내에 해당하여야 함

- 졸업예정자는 추천 당시 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고 이수한 모든 과목의 평점(총 평점평균)을 기준으로 한 석차가 각 학과 (전공)의 상위 10%이내에 해당하여야 함 

다. 영어능력 검정시험 기준점수 이상인 자 (2011년 1월 1일 이후 취득) 

- TOEFL : PBT 530, CBT 197, IBT 71,

- TOEIC 700점, TEPS 625점, G-TELP 65점(Level 2), FLEX 625점

라. 응시가능 연령 : 20세 이상 (1993. 12. 31 이전 출생자)

마. 동일인은 1개의 학교에서만, 그리고 1개의 직렬(분야)에만 추천될 수 있음

바. 「국가공무원법」제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등

관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음

4. 시험 일정

5. 견습근무와 공무원 임용

- 최종합격자에 대해서는 2014년 중 견습근무 시작

- 1년간의 견습근무를 거친 후 견습기관에서 임용 여부 심사를 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용

- 견습근무 중의 보수는 공무원임용령 및 균형인사지침에 따라 일반직 7급의 1호

봉에 해당하는 보수(2013년 기준, 월 190만원 내외)를 지급하고, 견습근무를 마치고

공무원으로 채용된 이후 견습근무기간을 호봉에 반영함

6. 본교 추천자 선발

가. 추천 선발 인원 : 총 5명 (인문사회계열 및 이공계열)

나. 지원자 자격 : 행정안전부에서 제시한 자격요건 해당자

다. 지원서 접수기간 : 2013년 3월6일(수)~12일(화) 17:00, 취업지원팀(C409호)

라. 지원서 접수방법 : 개인증명사진을 이메일로 제출(job@bufs.ac.kr)후, 서류는 방문 또는 우편접수

마. 제출서류 : 영어능력검정시험성적표, 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 지원서 각 1부, 개인별 사진 jpg파일(해상도 140X180 픽셀)

※ 성적증명서는 석차비율(학과의 상위 10%이내)이 기재되어야하며, 우리대학 학생지원센터에서 석차를 확인하시고 발급 받으시기 바랍니다.

바. 선발방법 : 자체 추천심사위원회에서 선발하여 추천

※ 문의 : 취업지원팀 (640-3167)

7. 기타 상세 내용은 첨부자료를 참고하시거나 행정안전부 균형인사정보과(02-751-1676)로 문의 하시기 바랍니다.

*첨부파일 참조 요망